根据通职纪下发的【2017】3号文件关于《关于开展集中整治“雁过拔毛”式腐败问题的通知》要求，结合我系实际，制定本工作方案。

一、目标 任务：

通过排查一批问题线索、查办一批典型案件、解决一批突出问题，使基层涉及上访问题得到有效化解，基层腐败存量明显减少，确保师生反映强烈的突出问题得到有效解决，不断提高群众的满意 度。进一步加强机制制度建设，着力构建维护广大学生和教师利益的长效机制。

二、工作重点：

（一）重点对象。存在“雁过拔毛”式腐败问题的党员干部、各职能部门工作人员。

（二）重点问题。重点查处和纠正发生在群众身边、损害群众利益、群众反映强烈的不正之风和腐败问题：

1、重点整治国家奖助学金补助政策落实不到位问题。

2.整治违规收费行 为，强制学生购买教辅材料、不按规定代购、从代购中收取回扣，强制学生购买各类商业保险、搭餐住宿等问题。

3、教师违规收受家长礼品礼金的问题。

三、工作步骤：

专项整治 工作从本方案印发之日起至2017年12月底结束，分三个阶段进行。

（一）宣传部署（4月下旬）

研究制定工作方案并下发；召开全系教职工 “雁过拔毛”式腐败问题专项整治动员大会；成立 以祖淑梅同志为组长、王春山、焦萌同志为副组长的护理系 “雁过拔毛”式腐败问题专项整治协调领导小组，刘兴和、阿拉坦巴根、柳茁、于丽娜、孙艳红、尹玉华、张静、张秀英、邱福翠、杨菊花同志为领导 小组成员。领导小组下设办公室，由刘兴和同志兼任办公室主任。

利用网站、宣传窗等多种形式加强舆论宣传，加强廉政教育，畅通信访渠道，让广大教职工知晓并参与专项整治，切实营造良好工作氛 围。

（二）清理核查（5月—8月底）

1.全面自查。按照学院专项整治部署要求，全面开展自查自纠。按照有关科室工作职责，开展本部门在教育惠民政策落实、收费、管理和使用项目资金等 方面的问题清理排查和整改。

2.问题核查。护理系对全面自查中发现和群众反映的突出问题，及时进行核查处理。

3.汇总分析。护理系按要求对全面自查、问题核查等相关工作情况根据学院 要求上报自查情况。

（三）总结规范（11月－12月）

1.整章建制。针对专项整治中发生的系统性、普遍性问题和漏洞。各相关责任部门要进行分析整改，健全完善相关制度，抓好督促检查， 防止“雁过拔毛”式腐败问题反弹。

2.全面总结。认真总结、评估专项整治工作效果，形成总结。