凝心聚力 真抓实干

教务处领导到护理系调研

2020年4月16日下午，教务处处长刘赫男、教务处副处长临时负责人甄桂美、副处 长临时负责人董文华到护理系对教学工作进行调研并召开座谈会。护理系党总支书记、主任王占军、护理系党总支副书记王小燕、护理系副主任临时负责人杨菊花及副科级以上干部参加了本次座谈会。

会上，护理系党总支书记、主任王占军对教务处领导前 来调研表示热烈欢迎，并请教务处领导多提宝贵意见。王书记就外聘兼职教师的问题提出了建议，聘请经验丰富的、职称较高的护士长或护理部主任担任外聘教师，并通过提高外聘教师的待遇和荣誉感与其保持 稳定的授课关系，有利于教学质量的提升，同时也会拓展学生的实习、就业基地。

护理系党总支副书记王小燕在会上提出推进职业教育领域“三全育人”及“全员育人”综合改革试点工作，使各类课程合理、充分的融入思政元素，让护 理专业课堂思政、人文飘香。同时请专任教师参与到学生的管理和思政教育中来，努力实现职业技能和职业精神培养高度融合。

护理系副主任临时负责人杨菊花就如何提高教学质量及如何进行教学秩序管理向教务处领导进行了汇报。自开学以来，严抓教学质量提升，贯彻落实教学诊改意见。由于教师们第一 次接触线上授课，存在一些不足，系内积极组织线上教学培训，树立典型，激励教师不断学习，使护理系线上教学质量大幅提升。

随后，在座的环节干部结合自己的工作积极发言，与教务处三位领导积极交流。如建议口腔护理方向的学生在第四学期学习专业课时到大连春和医院进行，这样可以使学生提前到临 床一线锻炼，在临床实践中增强技能，同时派出专任教师管理学生，又能让教师接触医学临床前沿，学习新技能、了解新设备，丰富教学案例，提高教学质量。

之后，甄桂美副处长对师资培训提出了二点建议，一是校内师资培训，青蓝工程自开展以来，许多年轻教师受益，教学质量得到提升，青蓝工程要狠抓落 实，使更多年轻教师在师傅的指导下，少走弯路，不断进步，提高整体教学水平。二是要做好外聘兼职教师的培训，护理系教师缺口较大，校外兼职教师人数较多，应建立外聘兼职教师资源库，便于与外聘兼职 教师长期稳定的合作，将教学和临床有机结合，培养医院需要的人才。

董文华副处长指出要做好开学前自查工作 ，教室和实训室要做好消杀工作，定期开窗通风，确保开学后，教学工作顺利进行。

最后，刘赫男处长对护理系以往取得的成绩和荣誉给予了充分的肯定，同时对护理系1+X老年照护和母婴护理试点工作顺利开展，表示赞扬。刘处长指出 护理系学生多，任务重，师资严重不足，尤其双师型教师比例过低，加强专任教师的培养，同时聘请高职称兼职教师，优化师资队伍的结构，缓解师资的不足。同时希望护理系在新一届领导班子的带领下砥砺前 行，再创辉煌！

 “花承朝露千枝发，莺感春 风百啭鸣”，春风吹拂大地，通辽职业学院呈现一片生机勃勃，在这个春天，护理系全体教职工在用汗水浇灌希望，用勤劳实现梦想。我们相信在教务处的领导下，护理系的教学工作会开创新局面。

供稿：护理系教务科

撰稿：邱福翠、岂婷婷